82%的职场女性认为“导师很重要”,但现实中却找不到

日期:2026-03-04 15:54:18 / 人气:2


“如果你想走得快,一个人走,如果你想走得远,一起走”

相信你听过这句话,但在我看来,职场上一个人闷头走的,走的既不快也不远。

他们也许高估了自己的能力,低估了职场的复杂性。

这段话是我在2016年的第一本书《职得》中“建立职场圈子”那一章写的,那时候我刚刚离开外企,出来创业,把那些掏心窝的职场秘籍都放在这本书里了。

其中就包括职场贵人——导师(Mentor),伯乐(Sponsor),教练(Coach)的重要性:

导师(Mentor):用经验给你建议与方法,帮你少走弯路。

伯乐(Sponsor):用权力与信用给你机会与背书,把你“推上牌桌”。

教练(Coach):用提问引导你看见自己的卡点,切换不同视角,让答案从你身上长出来。

关于如何找到自己的导师和伯乐,我之前在短视频里也反复讲过。

在3.7号的直播里,我也会再细聊:如何培养自己的吸贵体质,打造自己的职场影响力。记得预约哦。

在上海的同学们,我想在3.8这天做一个线下的""Mentor Walk”——和四位有意思的导师们边走边聊。

导师和老师不一样。老师负责教,导师负责“提”和“携”——提是往上拉你,携是带着你走。

前面有人拉,边上有人带,这条路就好走多了。

领英做过一个调查,82%的女性认同有一个导师非常重要。

但现实是,很多女性根本没有找到那个能拉自己一把的人。同样在职场,女性获得“提拔”的机会比男性低很多。

不是不想找,是不知道怎么找,也不知道凭什么让人家愿意帮自己。

这就是为什么我想在今年3.8节做一个「Mentor Walk」。给你一个机会,找到那个能拉你一把的人。

以前在外企的时候,我们经常做类似的活动:

没有课程,没有PPT,就是跟着导师在户外,走一走,聊一聊。

这就是「Mentor Walk」——导师陪你走一段路,也陪你聊一聊那些职场和人生里,想不通、放不下、走不出的东西。

不用正襟危坐,不用拜师,就是一起走一段路,聊一会儿天。

也许走着走着,你就找到了答案。

陪你走这段路的四位导师,都是“走过”的人。

Women's Day

高琳:42岁那年,她决定从零开始

高管教练,有意思教练创始人&CEO。

42岁那年,她离开了待了20年的外企,一切归零,从头开始。

那不是一个轻松的决定。

那时候的她,和今天的很多女性一样,在职场、家庭、自我之间反复拉扯,一边往前走,一边问自己“这条路到底对不对”。

后来她走过来了。

她还陪无数高管、职场人、创业者走过了迷茫期。

她特别懂那种“不知道下一步往哪走”的焦虑,也懂“终于走出来”的如释重负。

如果你正纠结:

要不要跳出舒适区,转型转行,开启第二曲线

如何在公司内打造个人品牌,扩大影响力

如何在“别人期待”和“自己想要”之间做选择

和她走一段路,聊聊怎样活出“不被定义”的样子。

Women's Day

Marcia Chen(陈永敏):从大山,走到帝国理工,再到谷歌

她是90后,女性联盟(WAG)创始人兼CEO。

她的人生轨迹,像一部励志电影——

从江西大山的女孩,到高考状元,到伦敦帝国理工学院,到前谷歌中国IamRemarkable项目负责人,再到创立中国最大的跨企业女性发展和多元包容文化平台。

但她不觉得自己是“逆袭”的样本。

她只是很早就决定:不相信“男强女弱”的旧脚本,也不被“女汉子”的新标签绑架。

她相信未来的领导者,无论男女,都应该是“雌雄同体、刚柔并济”的完整个体。

如果你困惑于:

如何建立自信、自爱、自我认同?

如何构建自己的支持系统?

如何找到热爱和意义?

和她同行,你将有机会探讨的,不只是职业的“术”,更是成长的“道”。

Women's Day

Jennifer:工程师出身,却在时尚圈大显身手

她是前美国500强企业亚洲区高管。工程师出身,却在时尚行业大显身手。

从零开始,在全中国搭建超过40家奢侈品专卖店的零售网络,与意大利、法国、美国近30个品牌长期合作。

她当过CEO,也当过创业者。但她说:“这些都不能定义我是谁。我更是热爱工作、热爱生活的生命探索者。”

她走过很多路——职业生涯的路,创业折腾的路,探索自我的路。

如果你想知道:

女性在职场如何破局,进入男性主导的C-Level?

创业和职业怎么选?如何实现角色转换?

如何提升审美力,并让它成为你的竞争力?

和她走一段,也许会比你自己想很久,更管用。

Women's Day

夏雯:一个在跨界中不断生长的探索者

从摩托罗拉、高丝做市场营销,到英特尔、耐克、戴尔做人力资源;从外企高管,到陪跑专精特新企业的创业伙伴;从商学院讲台上的教授,到企业家私董会的教练。

但其实这20多年,她一直在做同一件事:帮人和组织找到生长的方向。

她在复旦大学管理学院及数所大学的商学院给CXO项目、MBA以及本科生兼职教授领导力、组织行为学、人力资源管理、从战略到执行等课程。

她也是伟事达的私董会教练,陪企业家走过最孤独的决策时刻。

她还在做一件有意思的事:把博士背景的企业家和高管,培养成商学院的实践型教授——让那些真正打过仗的人,去教别人怎么打仗。

如果你想知道:

如何在不同领域之间跨界,而不是跳槽?

如何在职场中找到自己的“主线”,而不是被机会推着走?

HR专业人士,如何把过去的积累,变成未来的底气?

和她聊聊,也许会让你看见不一样的答案。

⏰活动时间:

3月8日(周日)9:00–11:00

作者:长征娱乐




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